ググらなくなる日がいつか来る！？

先頃のニュースで読みましたが、米国Googleのこれまでの豪華福利厚生が廃止され、従業員の急激な減少が見られるそうな。

MicrosoftでWindows Home Serverの開発マネジャー → Googleに移ったセルゲイ氏も、Microsoftに戻ったらしいが・・・(正直、自分には関心の無い方ですが・・・)。

そのニュースを読んでいると、いくつか写真も掲載されていましたが、ビリアードしている風景や、ロッククライミングの施設、大きな食堂など、羨ましい景色がそこにはありました。
そりゃあ、それだけ待遇よけりゃ、驚く様な発想やアイデアが生まれるかもしれませんが、それを廃止したから、「じゃあ、会社辞めよう」ってなる従業員が多いってのを聞くと、なんか悲しいですね・・・。

結局、モノかよっ！って感じになります。まあ人間ですから、そういった要因は会社に属する従業員に取って大きいでしょうけど、それまでに受けた恩は？って思ってしまいます。これは日本人的考えなのかなあ。

元々、他と比べて標準以下になるって言うのなら話は別ですが、それだけ異常な福利厚生を受けてたのが他の企業と同じ標準レベルになるだけだから、別にいいんじゃないかと思うんですけどね（まあ、自分の事じゃないから言えるんですけどね。多分、自分がgoogleの従業員だったら文句言いまくりです笑）。

人間の馴れっていうのは、こういう事に関しては怖いですね。
この件とは逆で、劣悪な環境に慣れてるっていうのは、どこにいってもそこそこ環境に順応できるかもしれませんが、贅沢に慣れてしまうとね・・・。

で、この従業員の減少で、今まで通りのgoogleのサービスの恩恵を我々も受けられなくなるかもっていうのが、この日記で一番言いたかった事なんですけどね笑　話それちゃいました。

なんか、自分もよく使っているgmailとかも含めたほとんどのサービスの10％ほどに、毎週新しいバグが報告されているそうな。優秀な従業員がもし抜けていくとなると、それらを修正していく手だてがあるのでしょうか？

サービスを利用している一人としては、それは勘弁して欲しいなあ、と心底感じました。

ググれなくなる日は近い・・・！？
（自分としては、Yahooの方が慣れてなくて検索しにくいからヤダなあ・・・）